ＭＸモバイリングは、女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、認定マーク「えるぼし」の最高位を取得しております。
「えるぼし」の最高位「３段階目（３ツ星）」
また、次世代育成支援対策推法に基づき、労働者の仕事と子育てに関する取組が一定基準を満たしている企業として「くるみん」認定を2007年より取得しております。
当社は、引き続き
一人ひとりの女性がその個性と能力を十分に発揮できる会社
多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社
を目指し、以下に取り組んでまいります。
【女性活躍推進法 行動計画】
【次世代育成支援対策推進法 行動計画】
「情報公表」
以下のリンクから、「女性の活躍・両立支援総合サイト」「女性の活躍推進企業データベース」をご参照下さい。
当社は、職場の中では女性や男性といった区別は一切ありません。
「女性だから・・・」とキャリアアップをあきらめる必要はありません。
頑張っている人が公正に評価される、そんな会社です。
「ドコモショップスタッフ応対コンテスト マイスター・オブ・ザ・イヤー２０１９全国大会」
全国の各地域を代表するドコモショップスタッフが集まりお客さま応対を披露する「ドコモショップスタッフ応対コンテスト マイスター・オブ・ザ・イヤー２０１９全国大会」において、当社ドコモショップ池袋西口店の松本麻依さんがグランプリを受賞！約35,000名のドコモショップスタッフの頂点に輝きました。お客さまに寄り添い、お客さまの潜在ニーズを自然な対話の中から引き出し、「お得」で「便利」な提案を効果的に行えていた点などが評価されました。
当社ではママさんスタッフ急増中！
女性が無理なく働ける制度が充実しているので、上司や同僚の協力を得ながら安心して長く働けるのです。育児休暇を終えて職場復帰する方が多いことがその証明です。
研修講師は全員が直営ショップ出身者。
女性ならではのキメの細かい指導には定評があり、未経験者も安心して接客スキルを磨くことができます。
